Pengunjung Website
Hari Ini: 5,181
Minggu Ini: 278,292
Bulan Ini: 1,062,961
|
Jumlah Pengunjung: 14,461,814

Bimtek PZI Hari Kedua di Depohar 60: Wujudkan Reformasi Birokrasi yang Bersih dan Pelayanan Prima

TNI AU. Magetan. Depohar 60 melanjutkan agenda hari kedua Bimbingan Teknis (Bimtek) Pembangunan Zona Integritas (PZI) dengan fokus pada materi pengungkit dan hasil. Kegiatan ini bertujuan memperkuat pemenuhan standar reformasi birokrasi, menciptakan birokrasi yang bersih dan akuntabel, serta meningkatkan pelayanan publik yang prima.

Materi Manajemen Perubahan dan Penataan Sistem Manajemen SDM Aparatur disampaikan oleh Kolonel Tek Mashuri Sunendar, S.T. di ruang rapat Mako Depohar 60. Kegiatan ini diikuti oleh koordinator PZI bidang Manajemen Perubahan beserta anggota, serta koordinator Penataan Sistem Manajemen SDM Aparatur dan anggotanya. Materi tersebut menekankan pentingnya transformasi budaya kerja dan pengelolaan SDM yang profesional untuk mendukung reformasi birokrasi.

Sementara itu, materi Penataan Tata Laksana dan Penguatan Pengawasan disampaikan oleh Kolonel Tek Turismin Sijatmoko, S.T., M.Si(Han), di Ruang Simhar Depohar 60. Peserta yang terdiri dari koordinator bidang Penataan Tata Laksana dan Penguatan Pengawasan beserta anggota diajak memahami strategi optimalisasi prosedur kerja dan pengawasan internal untuk meningkatkan efisiensi dan integritas.

Di ruang serbaguna Depohar 60, Letkol Tek Army Akbar, S.T., memaparkan materi Penguatan Akuntabilitas dan Peningkatan Pelayanan Publik. Penekanan diberikan pada pengelolaan kinerja berbasis hasil dan peningkatan kualitas pelayanan publik, agar dapat memberikan kepuasan maksimal bagi masyarakat.

Sebagai puncak kegiatan, Kolonel Tek Arman Rusmanto, S.T., M.Han., memaparkan materi terkait hasil PZI, yaitu mewujudkan birokrasi yang bersih, akuntabel, dan pelayanan publik yang prima. Pemaparan ini diikuti oleh seluruh tim PZI Depohar 60 di ruang rapat utama Mako Depohar 60, menjadi momen refleksi atas pencapaian dan target PZI.

Kegiatan Bimtek hari kedua ini menjadi langkah strategis Depohar 60 dalam membangun budaya kerja yang lebih profesional, transparan, dan akuntabel. Dengan dukungan tim yang solid, Depohar 60 optimistis dapat mencapai predikat Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM). (Penkoharmatau).